10 Horas
- Comprender la importancia de la idea de igualdad en el entorno social actual.
- Conocer la normativa vigente sobre violencia de género.
- Reconocer los instrumentos de socialización diferencial.
- Identificar los Planes de Igualdad y las consecuencias de su implementación
Presentación del curso
Introducción y objetivos del curso
- Unidad didáctica 1. Concepto de Igualdad y Marco Conceptual
- Principio de Igualdad
- Idea de Igualdad
- Sexo y Género
- Roles de género
- Estereotipos
- Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
- Unidad didáctica 2. Normativa Vigente sobre políticas de igualdad de género
- Desarrollo político y legislativo sobre políticas de género
- Legislación Internacional. Naciones Unidas
- Normativa Europea
- Normativa Estatal
- Referencias Constitucionales a la igualdad de género
- Unidad didáctica 3. La Igualdad de oportunidad para las mujeres
- Igualdad de oportunidades
- Discriminación
- Violencia
- Unidad didáctica 4. La conciliación de la vida laboral y familiar
- La división sexual del trabajo
- Definición conciliación
- Conciliación para la igualdad
- Unidad didáctica 5. Situación actual de participación para las mujeres
- Presencia de la mujer en el trabajo
- Representación en la sociedad
- Brecha salarial
- Techo de Cristal
- Conciliación
- Unidad didáctica 6. Planes de Igualdad
- Elaboración y aplicación de los planes de igualdad
- Concepto y contenido de los planes de igualdad de las empresas
- La corresponsabilidad en los planes de igualdad
- Ejemplos de Planes de igualdad
- Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre
- Plan Estratégico de Galicia para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
- Unidad didáctica 7. Nuevo contrato social mujeres-hombres: objetivos y estrategias
- Objetivos: Agenda 2030
- Estrategias