Catálogo Contenidos SCORM para licenciar

30 horas

• Identificar y definir las características del mercado laboral próximo. 
• Determinar los perfiles profesionales más demandados y las competencias que cada uno de ellos exige. 
• Diseñar una estrategia que permita el acceso, el cambio o la mejora dentro del contexto profesional. 
• Identificar las competencias personales clave para la mejora profesional. 
• Distinguir entre aquellas competencias/fortalezas que se poseen y aquellas competencias/debilidades a desarrollar, esenciales para la mejora profesional. 
• Conocer y analizar herramientas para el autonocimiento. 
• Diseñar un plan de acción para la mejora profesional. 
• Identificar recursos útiles en la búsqueda de empleo: estrategias, portales, medios… 
• Diferenciar los distintos tipos de curriculum vitae que existen. 
• Estructurar el currículum en función del puesto de trabajo al que se opta. 
• Preparar y superar una entrevista de trabajo.

1. Módulo 1. Análisis del entorno laboral
1. El mercado laboral 
2. El contrato de trabajo 
3. Cultura empresarial 
4. Profesiones más demandadas 
5. Competencias laborales 
6. Mejora profesional
2. Módulo 2. Autoconocimiento
1. Competencias personales clave para el entorno empresarial, cómo reconocerlas y cómo potenciarlas 
2. Clasificación de las competencias transversales por su tipología 
3. Herramientas para el autoconocimiento 
4. Una herramienta imprescindible: gestión del tiempo 
5. Diseño de un plan de acción 
6. Desarrollo profesional 
7. Planificación de los objetivos profesionales
3. Módulo 3. Herramientas para la búsqueda de empleo
1. La búsqueda de empleo 
2. El curriculum vitae 
3. La carta de presentación Autocandidatura 
4. La entrevista de trabajo 
5. Otras técnicas para la selección de personal 
6. Marca personal 
7. Otras posibilidades 
8. Consejos para mantenerse motivado durante la búsqueda de empleo 
9. Habilidades de comunicación en la búsqueda de empleo